2月22日，永昌集團2023年度工作總結表彰大會召開，隆重表彰集團2023年度工作中涌現出的先進集體和先進個人，激勵集團上下從新年伊始就提振干事創業的精氣神，在各自崗位上干出為全局助力添彩的業績，奮力開創集團發展新局面。

集團董事局主席杜玉文，集團董事長杜宗平出席會議并講話，集團總裁杜巖主持會議，集團領導班子，分子公司、項目部負責人出席會議，并為受表彰的先進單位和先進個人頒獎。

董事長杜宗平代表集團向受表彰的單位和同志表示祝賀，向所有為集團發展作出貢獻的員工表示感謝。他指出，這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會。2023年，對于集團公司，對于全體員工，都是非常值得總結，值得紀念的一年?；厥走^去的一年，我們圍繞“整合、優化、管控、提升”8字方針，在公司治理、組織變革、結構優化、降本增效、精細預算、材料管理、信息化等方面采取了一系列改革舉措。全體永昌人同心同向、知重負重、奮力拼搏，才讓永昌在風急浪高中劈波斬浪、行穩致遠。

董事長杜宗平強調，今天受到表彰的同志，你們的榮譽來之不易，這是你們辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定。掌聲、贊歌和榮譽是對過去的總結，今后的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進集體和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要加倍奮發有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。

董事長杜宗平指出，永昌的發展需要我們齊心協力向前邁進，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮斗。一是要振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標。2024年，各項經營指標已經明確，工作任務依然十分艱巨，希望廣大員工在今后的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率。二是要發現價值，創建有效的激勵機制。人力資源部門，今年要著重抓好績效考核工作，建立科學、規范的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。三是要發揮團隊作用，充分激發全體員工的主人翁精神。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，優化人才環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的優秀員工隊伍，為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持。

會議宣讀了永昌集團《關于表彰2023年度先進集體和先進個人的通報》，102名同志榮獲先進個人，14個單位榮獲先進集體，先進集體代表和先進個人現場領獎，進一步確立讓“吃苦者吃香、優秀者優先、有為者有位”的鮮明導向，進一步提振奮勇爭先、干事創業的精氣神。與會人員觀看了2023年業績和榮譽展示宣傳短片，先進管理者王書猛，先進工作者朱寬、朱文佩，青年突擊手王文學作了典型發言。

會議以視頻形式召開，主會場在永昌大廈多功能報告廳，各分子公司、項目部設分會場。